Nemocnice zavírá oddělení
Zdravotní sestry v Českém Brodě podaly hromadnou výpověď. Zatím je nemá kdo nahradit
Český Brod - Pacientům českobrodské nemocnice hrozí, že se o ně nebude mít kdo starat. Téměř dvacet sester podalo výpověď kvůli změnám platu, nikdo neví, kdo je nahradí. Vedení nemocnice připouští, že pokud se situace nevyřeší, část oddělení uzavře. Na případ jako první upozornila televize Nova.
„Máme veliké problémy. Kvůli nedostatku personálu dokonce zavíráme jedno oddělení léčebny dlouhodobě nemocných. Sama chodím ke své práci sloužit ještě do třech dalších směn, dnes tu například budu do rána,“ potvrdila vrchní sestra léčebny dlouhodobě nemocných Ilona Kratochvílová. Právě z tohoto oddělení odchází nejvíc sester. „Když si nemocnici pronajala firma PP Hospitals, tak nám vedení nechalo starý plat s tím, že sestrám dali 85 procent jako základní pevnou mzdu a 15 procent změnili na motivační příspěvek. S tím sestry nesouhlasí,“ vysvětlila Kratochvílová. Sestry podle ní vědí, že novou práci jinde snadno najdou.
„Většina sester k nám na oddělení přišla z místní chirurgie, kterou firma po převzetí nemocnice zrušila. Na chirurgii, kde bylo deset až dvanáct pacientů, však byla práce úplně jiná než tady, kde je jich třicet tři a jsou většinou nemohoucí a s potřebou čtyřiadvacetihodinové péče,“ dodala Kratochvílová. Když začaly sestry odcházet, musely ostatní sloužit za ně. Jejich nespokojenost vzrostla a nakonec výpověď podaly i všechny ostatní.
Jak budou situaci v nemocnici řešit, pokud žádná ze sester svou výpověď nezruší, neví ani primářka lůžkového oddělení Jana Forstová. „Zatím nějaké sestry ještě zůstávají a doufáme, že další se nám podaří přijmout. Většina sester podala výpověď na konci prosince, aniž by si počkala, jak to s motivační složkou platu dopadne,“ uvedla Forstová.
Ředitel českobrodské nemocnice Pavel Nesnídal považuje část platu vyplacenou v závislosti na kvalitě odvedené práce za normální. „V kolektivní smlouvě, kterou jsme podepsali s odbory, jsme se zavázali, že celková výše vyplacených mezd nepoklesne. Každý zaměstnanec by tedy měl teoreticky dostat stejný plat jako loni. Motivačně jsme to rozdělili hlavně kvůli vedoucím pracovníkům, aby měli vůbec nějakou možnost zaměstnance řídit. Mám tedy obavy, že se nová opatření nelíbí hlavně těm, kteří si nejsou stoprocentně jisti, že odvádějí kvalitní práci,“ řekl Nesnídal. I on připustil, že pokud neseženou dostatek personálu, budou muset počtu sester přizpůsobit i počet nemocničních oddělení.
Společnost PP Hospitals, která má městskou nemocnici v Českém Brodě v pronájmu, provozuje ještě nemocnici v Brandýse nad Labem, polikliniku v Čelákovicích a od minulého týdne nemocnici v Nymburku.
Michal Novotný - MF DNES